Корпоративдик бакча жөнүндө маалымат: Эмне үчүн кызматкерлер үчүн бакчалар кызыктуу болууда

Мазмуну:

Корпоративдик бакча жөнүндө маалымат: Эмне үчүн кызматкерлер үчүн бакчалар кызыктуу болууда
Корпоративдик бакча жөнүндө маалымат: Эмне үчүн кызматкерлер үчүн бакчалар кызыктуу болууда

Video: Корпоративдик бакча жөнүндө маалымат: Эмне үчүн кызматкерлер үчүн бакчалар кызыктуу болууда

Video: Корпоративдик бакча жөнүндө маалымат: Эмне үчүн кызматкерлер үчүн бакчалар кызыктуу болууда
Video: Окуу үчүн бухгалтердик эсеп 2024, Апрель
Anonim

Менеджментте иштесеңиз же күнүңүздү куб фермада өткөрөсүзбү, жетекчиңизди кызматкерлер үчүн компания бакчаларын түзүүгө үндөп, жеңишке жетүү сунушу болушу мүмкүн. Жумушта багбанчылык батирлердин жашоочуларына жашылчаларды бекер жетүү мүмкүнчүлүгүн берет же компаниянын ашканасын органикалык өстүрүлгөн ден-соолукка пайдалуу азыктар менен камсыздай алат. Ушул жана башка көптөгөн себептерден улам компанияны багбанчылык - бул корпоративдик Америкада ишке ашкан идея.

Корпоративдик бакча деген эмне?

Ошондой эле корпоративдик бакча жашылчаларды жана бакча тибиндеги жемиштерди өстүрүүгө арналган аймак. Бул компаниянын менчигинде жайгашкан жашыл мейкиндик болушу мүмкүн же жашылчалар салттуу жылан өсүмдүктөрүн, тынчтык лилияларын жана филодендрондорду алмаштырган атриумдун ичинде болушу мүмкүн.

Кызматкерлердин психикалык, физикалык жана эмоционалдык ден соолугун чыңдоо каражаты катары айтылган, жумушта багбанчылыктын пайдасы бар:

  • Физикалык активдүүлүк кыймылдуу жумуштун терс таасирин жокко чыгарат. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, жигердүү эмес жашоо образы жүрөк оорулары, кант диабети жана кээ бир рак оорулары үчүн ден-соолук коркунучун жогорулатат. Көнүгүүлөрдүн жетишсиздиги да тынчсыздануу жана депрессия сезимдерин күчөтөт. 30 мүнөт отурууну жеңил кыймыл менен алмаштыруу ден соолукту чыңдайт,кызматкерлердин жумушка келбей калышын азайтуу жана саламаттыкты сактоо чыгымдарын кыскартуу. Жумуштагы багбанчылык кызматкерлерди ушундай керектүү көнүгүүлөрдү жасоого түрткү берет.
  • Бирдиктүү компания бакчасында жанаша иштөө жогорку жетекчилик менен кызматкерлердин ортосундагы чыңалууну жеңилдетет. Ал коомдук өз ара аракеттенүүгө, командалык иштөөгө жана кызматташууга өбөлгө түзөт.
  • Корпоративдик бакча компаниянын имиджин жакшыртат. Бул туруктуулукка жана айлана-чөйрөнү коргоого берилгендигин көрсөтөт. Жергиликтүү азык-түлүк банкына жаңы түшүмдү тартуулоо компаниянын коомчулук менен байланышын бекемдейт. Андан тышкары, жашыл мейкиндик жана интерактивдүү жашылдандыруу потенциалдуу кызматкерлер үчүн жагымдуу өзгөчөлүк болуп саналат.

Корпоратив бакча маалыматы

Эгер компанияны багбанчылык сиздин компанияңыз үчүн келечектүү идея болуп сезилсе, бул жерден башташыңыз керек:

  • Айталы. Идеяны кесиптештер жана жетекчилик менен талкуулаңыз. Пайдасын белгиле, бирок каршылык көрсөтүүгө даяр бол. Бакчаны ким багып, кимге пайда алып келерин чечиңиз. Иш бөлүштүрүлөбү же кызматкерлердин өз участогу болобу? Продукция компаниянын ашканасына пайда алып келеби, жергиликтүү тамак-аш банкына берилеби же жумушчулар алардын эмгегинен пайда көрөбү?
  • Жайгашкан жер, жайгашкан жер, жайгашкан жер. Кызматкерлер үчүн бакчалар кайда жайгаша турганын аныктаңыз. Интерактивдүү ландшафт - бул курч идея, бирок көп жылдык газон химиялык колдонмолору корпоративдик имараттарды курчап турган жерлерди тамак-аш өстүрүү үчүн эң керектүү жерге айланта албайт. Башка опцияларга үстүнкү контейнерлерди багбанчылык, кеңселерде терезе багбанчылык же бош бөлмөлөрдөгү гидропоникалык мунара бакчалары кирет.
  • Практикалуу болсун. Багбанчылык мейкиндигин түзүү - бул жалпы компаниянын бакчасын кошуунун бир гана аспектиси. Багбанчылык иш-чаралары качан болорун карап көрөлү. Кызматкерлер бакчада тыныгууда же түшкү тамак маалында иштесе, жумушка кайтканга чейин качан тазалап, кийимдерин алмаштыруу керек болот?
  • Кызматкерлердин мотивациясын сактаңыз. Кызыкчылыктын жоголушу, албетте, компаниянын жетекчилеринин компаниянын ландшафттуу жерлеринин эбегейсиз чоң жерлерин айдоодо кызуу эмес болушунун бир себеби. Компаниянын багбанчылык долбоорунда кызматкерлерди мотивациялоо үчүн планды ишке ашыруу менен бул каршылыкты жеңиңиз. Бакчанын жардамчылары үчүн бекер түшүм же бөлүмдөрдүн ортосундагы достук мелдеш сыяктуу стимулдар жашылчаларга болгон кызыгууну, ошондой эле сезондон кийин өстүрүүнү камсыздай алат.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Таажы вечти отургузуу: Табигый короодо же жантайыңкы пейзажда Crown Vetch колдонууну үйрөнүңүз

Frothy Flux жөнүндө маалымат - алкоголдук агым деген эмне жана аны кантип алдын алуу керек

Түктүү ачуу чөп - түктүү ачуу кресс деген эмне жана аны кантип башкаруу керек

Мөмөсүз тыт дарагы деген эмне - өстүрүү боюнча кеңештер жана мөмөсүз тыттарга кам көрүү

Юкка өсүмдүктөрүндө гүл ачат - Эмне үчүн менин Юкка өсүмдүгүм гүлдөбөйт?

Үйдө өскөн авокадо - казанга авокадо кантип өстүрүү керек

Fruitworm Control: Жемиштердеги жашыл курттарга каршы күрөшүү боюнча кеңештер

Gloxinia гүлүнө кам көрүү - Gloxinia гүлдүү бөлмө гүлүн кантип өстүрүү керектиги жөнүндө маалымат

Уруктарды муздак дарылоо - стратификация деген эмне жана уруктарды муздак стратификациялоо зарыл

Бакчанын көлөкөсүн азайтуу - газондордогу өтө көп көлөкөнү оңой оңдоо

Брекет кычыткы тууралуу маалымат: ал өсүмдүктөргө зыян келтиреби жана кронштейн кычыткы канча убакыт жашайт

Хурма дарагынын өсүү шарттары - Курма кайда өсөт

Бышкан бадыраңдарды жыйноо - бадыраңдын мөмөсүн жыйноо жана сактоо боюнча кеңештер

Бакча фонтандарынын дизайны: бакчага суу фонтандарын кошуу боюнча кеңештер

Буурчак деген эмне - буурчак өсүмдүктөрү жана жашылчалар жөнүндө билип алыңыз